В третий раз сталкиваюсь с необходимостью включения отображения скрытых файлов в OX X и в третий раз забываю как это делается. Чтобы больше не забывать и всегда иметь под рукой шпаргалочку, решил сделать эту небольшую заметку. Искать ее будет проще, чем во всем без бескрайнем интернете.
В последнее время опять стал мало писать в блог. Докладываю по-быстрому. В марте у меня состоялась вторая рабочая командировка в Санкт-Петербург. Я успешно прошел со своими студентами интенсив “Базовый JavaScript” и решил опять поработать наставником (это интересная работа). И я сильно переболел. Если из марта убрать 7 дней командировки и мой день рождения, то все остальные дни я провел в лежачем положении. Какой-то злостный вирус сразил меня на повал и толком победить затянувшуюся простуду не получается до сих пор. Ну ничего, надеюсь как всегда на лучшее и верю, что скоро болячки отступят.
Теперь поговорим про лекции. Внимательное прослушивание лекций - ключ к успешному прохождению всех испытаний. Мне довелось наблюдать, как студенты пытаются выполнять домашки без прослушивания теоретической базы. Естественно, такие решения либо не работали, либо приходилось отправлять их на доработку. Это самая большая ошибка! Никогда не пытайтесь так делать! Лектор - человек с опытом, который помимо очевидных вещей делится с вами личным опытом. Некоторые вещи невозможно прочувствовать пока не столкнетесь с ними на практике. Лектор вас страхует - за время своей работы он прошел все эти подводные камни и теперь доступным языком объясняет все нюансы. Ваша цель - максимально хорошо впитать материал и проверить знания на практике. Повторюсь, слушать лекции надо обязательно и только после полного просмотра теоретического материала браться за выполнение заданий.
Читатели моего блога в курсе, что мне нравится различная техника от Apple (смартфоны, ноутбуки). В свое время пробовал смартфоны с разными ОС, но в итоге остановился на iOS. Мне в этой мобильной ОС работать максимально комфортно. Нет явных глюков и интерфейс прекрасно структурирован.
Может среди читателей есть специалисты по ОС Android и вы сможете мне подсказать как решаются подобного рода проблемы?
На прошлый день рождения старшей дочери, я подарил ей бюджетненький смартфон - Alcatel One Touch Idol mini 2. Доча была довольна до тех пока не стала заканчиваться встроенная память в телефоне. Вот тут началось самое интересное.
За три года я прошел три интенсива в htmlAcademy, а месяц назад стал наставником на базовом интенсиве JavaScript. Я побывал по обе стороны баррикад и теперь готов поделиться советами по оптимизации процесса обучения. Мои советы будут в первую очередь актуальны для занятых, уже работающих "студентов". Одно дело учиться в 20 лет и совсем другое в 30. Работа, личные проекты, семья - не позволяют сильно разгуляться и впитывать знания размеряно. Времени постоянно не хватает и единственный способ успеть все - грамотно продумать стратегию обучения.
В прошлой заметке я похвалил компанию 1С за новую редакцию типовой конфигурации “Зарплата и управление персоналом”, а вот сейчас немного поругаю за непонятную мне политику. Возможно я чего-то не знаю или не понимаю, но местный представитель компании опровергнуть мои домыслы не смог. Речь пойдет о процедуре получения обновлений.
Каждый лицензионный пользователь продуктов от компании “1С” знает про так называемое “Информационное технологическое сопровождение” или как принято говорить в народе “ИТС”. Эта такая ежегодно оплачиваемая услуга, которая позволяет получать доступ к обновлениям приобретенных продуктов, новым версиям технологической платформы и базе знаний. А еще к вам в офис будет приносить каждый месяц DVD диск с контентом (порция обновлений, документации и т.д.). Скажем так, пользы от этого диска я не видел никогда (зачем он нужен, если есть инет?), поэтому они сразу отправляются в мусорную корзину. Хранить компакт-диски, контент которых устаревает к моменту получения - работа бесполезная.
На этой неделе опять не было свободной минутки написать в бложик. Первая причина стара как мир - работа, а вторая - еще одна работа и прохождение обучения по новой версии конфигурации “Зарплата и управление персоналом”. Зарплату мы считаем в этой программе уже несколько лет и решили мигрировать на новую редакцию (3.0).
Новые редакции типовых конфигураций помимо исправлений и порции фишек приносят не мало головной боли. Всегда возникают какие-нибудь трудности и за годы работы с типовыми продуктами 1С уже убедился, что проще потратить время на прослушивание курсов, чем набивать шашки на лбу.
